为深入了解德呼和浩特市各重点企业在工伤预防宣传方面的需求和侧重点，更好地开展企业工伤预防工作，12月27日，呼和浩特市开展工伤预防领导力交流会，市联席会成员单位业务科室负责人以及50家重点企业代表参加会议。
精准发力，专业培训育能力
活动现场，工伤预防专家为50家重点治理企业进行工伤预防领导力培训，从工伤预防的意义、工伤事故成因分析、工伤预防领导力的形成等内容展开讲解，以案说法，全方位、多层次地讲解安全生产及工伤保险相关政策法规，让参训人员意识到提升个人安全领导力对降低单位安全事故发生率的重要性。
活动现场
面对面交流，夯实企业安全根基
据了解，活动邀请了多名安全生产、职业卫生、建筑施工等领域的工伤预防专家，与50家重点企业相关负责人，就“如何降低工伤事故发生率”“如何提高员工个人防护意识和技能”“如何落实隐患排查和闭环改善”“如何强化安全生产岗位责任制”等议题展开深入交流，共同探讨工伤预防工作的新形式与发展方向，并从企业需求、宣传培训内容方式、效果评估等方面提出了意见建议，从而进一步创新预防工作思路、拓展项目实施方向，为今后呼和浩特市更科学、更高效实施工伤预防工作打下扎实基础。
活动现场
与此同时，呼和浩特市人社局相关负责人与企业代表就单位申请工伤过程中出现的难点问题进行了交流讨论，倾听企业需求，解答企业关于如何在内部更好地让工伤预防深入人心等方面问题的困惑。
会后，参会企业纷纷表示，此次工伤预防领导力交流会就是一场“及时雨”，不仅普及了最新的工伤保险政策，还为企业在日常生产工作中发生职工工伤后该如何处理进行了指导，受益匪浅。今后将会在日常工作中更加重视职工安全意识的教育培训，做好工伤预防工作。
今年以来，呼和浩特市人社局聚焦重要领域和关键环节，大力开展“改革创新年”活动，并将强化工伤预防作为改革重点项目，市人社局主要领导亲自研究、亲自部署、亲自推进，“政府主导、部门协作、单位主责”的工伤预防机制正在呼和浩特市加快形成。
下一步，呼和浩特市人社局将在巩固2023年工伤预防成果的基础上，不断丰富和创新宣传培训形式，提升企业风险防控水平，探索符合呼和浩特市发展的工伤预防特色化治理新路径，推动工伤预防工作持续走深走实。
